Gastos médicos mayores

para empleados

A través del seguro de gastos médicos para empleados puedes ofrecer protección a tus colaboradores para que cuenten con la más alta atención médica, sin preocuparse por los gastos derivados de un accidente o enfermedad.

Asegura desde cinco asegurados titulares y hasta 250.

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Además con costo adicional, se pueden ofrecer las siguientes coberturas para ampliar la protección:

- Emergencia en el extranjero: Coberturas para algunas enfermedades o lesiones imprevistas urgentes en el extranjero que pongan en peligro la vida o el funcionamiento de algún órgano.

- Enfermedades catastróficas en el extranjero.

Atención médica en el extranjero por los siguientes padecimientos:

- Cáncer (Excluido cáncer de piel).

- Enfermedades neurológicas y cerebro vasculares.

- Enfermedades coronarias que requieren cirugía.

- Trasplante de órganos (corazón, hígado, médula ósea y pulmón).

- Conversiones a Individual: Para que al salir del grupo, el asegurado cuente con la opción de adquirir un seguro individual con condiciones similares.

- Salud Familiar: Para que en caso de invalidez total y permanente o fallecimiento del asegurado titular, se exime el pago de primas de los dependientes durante los 5 años posteriores.

- Opción de contratación: Planes Internacionales y Nacionales.

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¿Qué cubre?

- Gastos por hospitalización.

- Honorarios médicos.

- Análisis y estudios.

- Consultas médicas.

- Sala de operaciones.

- Terapia intensiva/Intermedia/
unidad de cuidados coronarios.

- Transfusiones sanguíneas.

- Sueros y soluciones
intravenosas.

- Medicamentos (dentro y fuera
del hospital).

- Tratamientos de radioterapia/ Inhaloterapia/fisioterapia/
quimioterapia.

- Traslado de ambulancia terrestre o área. Tratamientos dentales, alveolares, gingivales o maxilofaciales que sean indispensables a consecuencia de un accidente.

- Gastos de enfermeras, etc.

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¿Por qué contratar un seguro de gastos médicos para empleados?

- Renovación vitalicia.

- Sin penalización por adquirir medicamentos con proveedores.

- Sin penalización por atenderse con doctores u Hospitales fuera de convenio (solo sin son de nivel superior al contratado).

- Padecimientos congénitos para nacidos fuera de la vigencia de la póliza.

- Tiempo máximo de periodo de espera de 1 año (excepto SIDA).

- Emergencia de Gastos Médicos Mayores dentro de la cobertura básica.

- Enfermedades catastróficas en el Extranjero se cubre con costo adicional.

Beneficios para tu negocio

Es deducible de impuestos

- Si se contrata para todos los empleados y si el pago lo hace directamente el contratante.

- Genera motivación al personal y arraigo a la empresa, reduciendo la rotación de personal.

- El negocio adquiere una imagen de conciencia socia.

Beneficios para tus empleados

Es la oportunidad de brindar valor integral a los empleados, ya que:

- Permite mejorar el estado de salud del equipo de trabajo.

- Evita desequilibrio económico ante un accidente o enfermedad.

- Menor rotación de personal.

- Fomenta mayor lealtad.

- Además tus empleados contarán con grandes beneficios.

Red preferente

Convenios con médicos y hospitales, para brindar beneficios a tus colaboradores.

- Ingreso sin depósito.

- Bonificación de $1,500 en deducible.

- Precios preferentes en consultas urgentes.

- Cortesía de alimentos y estacionamiento para un acompañante.

- Gestión 24.

- Programación de cirugía en 24 horas en la Red Preferente.